建筑、房地产：
复合型人才唱主角
这一行业将面临洗牌局面。5年后，很多小企业将被淘汰出局。职业规划师洪向阳认为，未来5年，东部沿海城市，装饰、设计、物业管理等人才需求量较大。
猎头顾问李昀霞认为，在住宅地产领域，行业预期盈利水平逐渐下降，未来5年的人才需求总量会下降，但项目定位、建筑设计、景观设计、成本控制等专业的人才需求量较大；在商业地产领域，熟悉商业地产开发、融资、招商、策划、管理的复合型中高级人才稀缺。
渐“热”职业：建筑模型设计制作师、装饰设计师、房产职业经理人等。
萎缩职业：地产商。
IT：
游戏、新兴媒体谋暴利
IT行业包括计算机信息技术和互联网行业，以及通讯、电信行业。越来越多的外资公司将进入中国市场，未来5年的人才需求更旺盛。
渐“热”职业：游戏软件设计师、销售经理、客户服务人员、软件高级开发、测试工程师等。
服务行业：
“精神保姆”盛行
现代服务业突破了传统服务业的局限，扩张到信息、物流、咨询、法律服务等各个行业。服务行业将是人才需求最大的行业之一。西部服务业的发展空间巨大，重点是餐饮、旅游、零售等。
渐“热”职业：心理咨询师、职业规划师、会展策划师、保健师、美容师等。
医疗器械：
研发、营销稳居高薪之首
我国已成为仅次于美国和日本的世界第三大医疗器械市场。
渐“热”职业：软件设计师、医疗器械维修师、销售策划、市场推广等。
萎缩职业：代理商。
