在一项名为IT技能鸿沟的调查中,(0表示最低,100表示最高)研究人员发现公司内部的IT技能鸿沟指数高达48。与此同时,20%的IT公司新员工表示,他们在入门级技能获取和理解方面,均存在问题,这个数字足足比去年第四季度上涨了三个百分点。
令人费解的是,即使IT领域技术鸿沟进一步拉大,20%的公司仍然表示,没有计划对旗下员工进行专门的培训。对于该问题,Eurodata公司经理表示:“在如今的商务领域,随着竞争脚步的加剧,风险最大的行为莫过于IT工作人员的招募,这一点在夏季体现的最为明显,因为届时大量员工选择休假。而大多数企业不得不在此事招募大量的临时性IT员工,这也造成了技术鸿沟的暂时性拉大。”